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Básico de prevención de riesgos laborales (sector servicios (otros))

Modalidad: Online Duración: 30 horas Lugar: España Sector: Servicios (otros) Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.

Competencias digitales avanzadas

Modalidad: online Duración: 60 horas Lugar: Gran Canaria, Tenerife, La Gomera, La Palma, El Hierro, Lanzarote y Fuerteventura Sector: transversal (cualquier sector) El objetivo del curso: Adquirir las competencias digitales avanzadas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.

Competencias digitales avanzadas (sector servicios (otros))

Modalidad: Online Duración: 60 horas Lugar: España Sector: Servicios (otros) Objetivo del curso: Adquirir las competencias digitales avanzadas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.

Competencias digitales básicas

Modalidad: online Duración: 60 horas Lugar:Gran Canaria, Tenerife, La Gomera, La Palma, El Hierro, Lanzarote y Fuerteventura Sector: transversal (cualquier sector) El objetivo del curso: Adquirir las competencias digitales básicas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.

Competencias digitales básicas (sector servicios (otros))

Modalidad: Online Duración: 60 horas Lugar: España Sector: Servicios (otros) Objetivo del curso: Adquirir las competencias digitales básicas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.

Conducción de carretillas elevadoras (sector construcción e industrias extractivas)

Modalidad: Presencial Duración: 20 horas Lugar: España Sector: Construcción e industrias extractivas El objetivo del curso: Adquirir las competencias y habilidades necesarias para la correcta conducción y manejo de carretillas elevadoras con control de las cargas total y seguridad en la tarea.

Coordinación y apoyo a la dirección de recursos y servicios dirigidos a las personas mayores

Modalidad: presencial Duración: 150 horas Lugar: Tenerife Objetivo: Aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para la gente mayor, ofreciendo apoyo en tareas de coordinación y gestión a la dirección de los diferentes servicios y recursos para personas mayores.

Coordinación y gestión de servicios de atención domiciliaria

Modalidad: presencial Duración: 280 horas Lugar: Tenerife Objetivo: Gestionar la coordinación y planificación de los servicios de los usuarios/as, realizando el soporte técnico a los Trabajadores Familiares, fomentando y estableciendo los circuitos para realizar la coordinación del equipo de trabajo, desde la evaluación y control de la calidad de los servicios prestados.

Desarrollo de servicios web (sector metal)

Modalidad: Online Duración: 30 horas Lugar: España Sector: Metal El objetivo del curso: Programar aplicaciones de servicio Web.

Desfibriladores externos (sector servicios (otros))

Modalidad: Online Duración: 20 horas Lugar: España Sector: Servicios (otros) Objetivo del curso: Realizar la primera atención de la parada cardiaca, hasta el momento de la llegada de los equipos especializados, y utilizar con rapidez y eficacia un desfibrilador semiautomático recogiendo los datos esenciales para el registro y control de la misma.

Dirección de equipos y coaching

Modalidad: presencial Duración: 25 horas Lugar: Tenerife Objetivo: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Dirección de personas y desarrollo del talento

Modalidad: presencial Duración: 40 horas Lugar: Tenerife Objetivo: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.