Formación Gratuita
MF1019_2: Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones
Modalidad: online
Duración: 130 horas
Lugar: Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote
Sector: sanidad y servicios sociales
El objetivo del curso: Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
Modalidad: presencial
Duración: 60 horas
Lugar: Tenerife
Este curso pertenece al Certificado de Profesionalidad: SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo.
A lo largo de este Módulo Formativo, el participante aprende a realizar programaciones didácticas de acciones formativas para el empleo. Para ello, se profundiza en el sistema nacional de cualificaciones profesionales, se revisa la normativa sobre formación profesional para el empleo, diferentes modalidades y características. Se trabaja sobre certificados de profesionalidad y cómo debemos programar estas acciones formativas. Por último, se realizan programaciones didácticas, así como la temporalización diaria, secuenciación de contenidos y concreción de actividades.
MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
Modalidad: presencial
Duración: 90 horas
Lugar: Tenerife
Sector: sanidad y servicios sociales
El objetivo del curso: Seleccionar materiales, medios y recursos didácticos en función de los objetivos de aprendizaje y de la modalidad; elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos atendiendo a: criterios técnicos, metodológicos y de accesibilidad para favorecer la impartición y el aprendizaje, adecuándolos al contexto; para conseguir la UC1443_3 Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.
Montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios (Educación)
Lugar: Gran Canaria
Duración: 450 horas.
Modalidad: Presencial.
El objetivo de este curso es: Montar y mantener instalaciones de telecomunicación de captación de señales de radiodifusión sonora, TV, fibra óptica, WIFI y equipos de telefonía IP con equipos de última generación de distintos fabricantes, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, en condiciones de seguridad y cumpliendo la normativa vigente.
Montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios (Ocupados/as)
Lugar: Gran Canaria
Duración: 450 horas.
Modalidad: Presencial.
El objetivo de este curso es: Montar y mantener instalaciones de telecomunicación de captación de señales de radiodifusión sonora y TV: antenas y vía cable, así como de telefonía y comunicación interior en edificios y conjuntos de edificaciones, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, en condiciones de seguridad y cumpliendo la normativa vigente.
Movilización de enfermos (sector transporte y logística)
MP0015: Módulo de prácticas profesionales no laborales
MP0029: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Modalidad: presencial
Duración: 80 horas
Lugar: Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote
Sector: sanidad y servicios sociales
El objetivo del curso: Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
Negociación y resolución de conflictos (sector servicios (otros))
Modalidad: Online
Duración: 20 horas
Lugar: España
Sector: Servicios (otros)
El objetivo del curso: Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.