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Actividades auxiliares de almacén

Modalidad: Online Duración: 170 horas + prácticas en empresa El objetivo del certificado: Realizar operaciones auxiliares de almacén, recepción, desconsolidación, ubicación básica, preparación y expedición de cargas y descargas, de forma coordinada o en equipo, bajo la supervisión de un responsable, siguiendo las instrucciones recibidas, y aplicando los procedimientos y equipos adecuados, en condiciones de productividad y respetando la normativa de seguridad, salud y prevención de riesgos.

Actividades auxiliares de comercio

Modalidad: Online Duración: 230 horas + prácticas en empresa El objetivo del certificado: Realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.

Tratamiento de imágenes para web y móvil

Modalidad: presencial
Duración: 100 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria

Objetivo: Crear y manipular imágenes para proyectos web o apps de dispositivos móviles con software de tratamiento de imágenes.

Medios audiovisuales en la enseñanza

Modalidad: presencial Duración: 30 horas Lugar: Tenerife y Gran Canaria Sector: sanidad y servicios sociales El objetivo del curso: Utilizar los medios audiovisuales como recurso educativo.

Gestión de recursos humanos: optimización y organización

Modalidad: presencial Duración: 200 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

Liderazgo estratégico

Modalidad: presencial Duración: 120 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.

Atención terapéutica ocupacional domiciliaria y en centros

Modalidad: presencial Duración: 280 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Desarrollar una atención personalizada ayudando a la persona atendida a alcanzar la máxima funcionalidad en sus limitaciones, ya sean físicas, cognitivas o conductuales.

Dirección de equipos y coaching

Modalidad: presencial Duración: 25 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife Objetivo: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Trabajo en equipo

Modalidad: presencial Duración: 28 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.

Administración y gestión de plataformas LMS Moodle

Modalidad: presencial Duración: 30 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife Objetivo: Gestionar acciones formativas en la modalidad teleformación utilizando Moodle como LMS.

Gestión y apoyo a la transformación digital en la empresa

Modalidad: presencial Duración: 345 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Diseñar estrategias personalizadas basadas en el diagnóstico de necesidades previo, asesorando en la implementación e impulsando y apoyando el proceso de transformación digital de una empresa.

Coordinación y gestión de servicios de atención domiciliaria

Modalidad: presencial Duración: 280 horas + 25h módulo transversal Lugar: Gran Canaria Objetivo: Gestionar la coordinación y planificación de los servicios de los usuarios/as, realizando el soporte técnico a los Trabajadores Familiares, fomentando y estableciendo los circuitos para realizar la coordinación del equipo de trabajo, desde la evaluación y control de la calidad de los servicios prestados.