Administración y gestión de plataformas LMS Moodle

Relación de módulos de formación:

Módulo 1: Herramientas de LMS-Moodle para la gestión de teleformación.

Contenidos teórico- prácticos:
– El e-learning
· Evolución y características
· Ventajas e inconvenientes de la formación en línea.
· Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS)
o Moodle
o Otras plataformas
– Herramientas básicas de navegación.
– Recursos de Moodle para el soporte a la docencia:
· Foros
· Tareas
· Wiki
·  Taller
· Glosarios
· Ficheros
· Enlaces
· Otros
– Recursos de Moodle para la comunicación con los agentes implicados en una acción formativa:
· Foros
· Mensajería
· Consultas
· Chat
· Otros
– Funcionalidades para la parametrización y creación de aulas virtuales:
· Asignación de roles
· Administración de categorías de cursos
· Creación de aulas virtuales
· Matriculación de usuarios
· Codificación de elementos
· Determinación de elementos comunes corporativos en las aulas
· Otras
– Informes y exportación de datos:
· Informes de evaluación individualizados
· Actas de evaluación
· Informes de calificaciones
· Cuestionarios de satisfacción

Módulo 2: Diseño instruccional de teleformación.

Contenidos teórico – prácticos:
– El rol del gestor del e-learning:
· Coordinación operativa de un curso
· Seguimiento y aseguramiento de la calidad formativa
– Diseño de acciones formativas en modalidad e-learning y b-learning:
· Virtualización de contenidos
· Dimensionamiento y temporalización
·  Planificación
· Recursos
· Competencias digitales docentes
· Digitalización de los procesos y documentación de seguimiento
· Otros